Apatzingán, Michoacán, Fanny Arreola Pichardo, Presidenta Municipal de Apatzingán, sostuvo hoy una reunión con el personal de diversas áreas del Ayuntamiento para reafirmar su compromiso de trabajar en equipo y mejorar los servicios que se ofrecen a la ciudadanía.
En un diálogo cercano y transparente, la alcaldesa dejó claro que, a pesar de rumores malintencionados en redes sociales, no se contempla el despido de personal, sino una reorganización para fortalecer las áreas más necesitadas.
Durante su mensaje, Fanny Arreola expresó su preocupación por la situación laboral dentro del Ayuntamiento, señalando que muchas personas llevan años trabajando como eventuales sin lograr la basificación, mientras que algunos empleados con poco tiempo ya cuentan con plazas. La presidenta calificó estas prácticas como injustas y aseguró que se tomarán medidas para corregirlas.
Arreola también destacó la necesidad de optimizar los recursos humanos y redistribuir al personal en áreas de mayor demanda, como la recolección de basura y el mantenimiento de áreas verdes. “Necesitamos más personal en labores que la gente demanda, como mantener la ciudad limpia. Ningún trabajo es indigno y todos son igual de valiosos,” subrayó la presidenta.
Con el objetivo de mejorar el funcionamiento del Ayuntamiento, anunció que se abrirán mesas de diálogo con el sindicato y se buscará erradicar prácticas de corrupción. “Cobrar sin trabajar también es corrupción. Ayúdenme a ordenar sus áreas y a ser responsables. Nuestro compromiso es con la gente, no conmigo ni con intereses políticos.”
Finalmente, la presidenta motivó al personal a comprometerse con su labor y contribuir a transformar Apatzingán en una ciudad que todos deseen ver y vivir.
