SUESMA, SE PRONUNCIA EN RUEDA DE PRENSA

 

  • Referente al tema de despido de más de un centenar de despidos de agremiados del sindicato del FITEM.

  • Aunque, también basificarón a 30 de trabajadores en la administración pasada, fue bajos los estrictos reglamentos y lineamientos sindicales y de trabajo.

APATZINGÁN, Mich., La secretario general y del trabajo del SUESMA, en orden de aparición María Agustina Román Bello y Jesús Zamora, se pronuncian en rueda de prensa, referente a los acontecimientos y las acciones de la tomas de las áreas municipales, que llevaron a cabo los más de cien trabajadores agremiados al sindicato de la FITEM, que fueron despedidos por el ayuntamiento apatzinguense.

Señala Román Bello, que serán muy respetuosos como Sindicato Único de Empleados al Servicio del Municipio de Apatzingán, con respecto a las actitudes y posturas que elijan seguir los FITEMISTAS, pues se cuenta con una buena relación patronal-laboral con el ayuntamiento; dado que, este gremio sindical mayoritario dentro de la administración, fue muy consciente al llevar a cabo los procesos de sindicalización de casi tres decenas de trabajadores, los cuales, previamente ya contaban con sus trámites legales en tiempos de servicios para lograr su basificación.

Ambas figuras representativas del SUESMA, concuerdan en que se deben de retomar las acciones del diálogo y la concordancia entre el FITEM-Ayuntamiento, para solucionar esta situación que atrasa los trabajos y servicios que oferta el palacio municipal hacia la comunidad; por ello, es que se cuenta con la disposición de coadyuvar con el gobierno que encabeza el licenciado José Luis Cruz Lucatero, para llegar a los acuerdos a la brevedad posible y reactivar los servicios al público.

Toman instalaciones del palacio municipal trabajadores de Apatzingán

Frente a los acontecimientos actuales de la toma de las instalaciones del palacio municipal de Apatzingán, Michoacán,  por trabajadores al servicio del mismo, conviene mencionar que esta situación se desprende de un invitación que el día de ayer se les formuló para analizar y revisar la situación laboral prevaleciente,  esto debido a las irregularidades de su basificación y frente a la imposibilidad del gobierno municipal de atender la excesiva nómina que se ha venido generando en los últimos tiempos.

 

La urgente necesidad de ofrecer viabilidad financiera presente y futura a la administración municipal, ha llevado a tomar la decisión de revisar y analizar las condiciones actuales que permitan el cumplimiento de los compromisos laborales y los referentes a los servicios públicos municipales.

 

Durante los últimos meses se basificaron a 151 personas, lo cual se realizó de manera irregular, al margen de las condiciones generales de trabajo y de las posibilidades del presupuesto vigente. De igual forma, es importante mencionar que de ese número de trabajadores el día de ayer se les invito al dialogo a 82. Entre los que se incluyen directores y funcionarios de primer nivel en la administración anterior y que  fueron basificados irregularmente.

 

Cabe hacer mención, que el sindicato involucrado en la toma de las instalaciones del palacio municipal creció en los últimos meses de 21 agremiados a 145 aproximadamente. También conviene referir que la toma de las instalaciones municipales, al igual que el paro laboral es un acto totalmente ilegal, debido a que no esta contemplado en la ley aplicable, además de que frena el libre flujo de los ciudadanos al espacio público que es la presidencia municipal y consecuentemente afectan el interés general del pueblo de Apatzingán.

 

El gobierno municipal hace un llamado a las partes involucradas para arribar a acuerdos mediante el dialogo respetuoso, donde no se lesione el derecho de los trabajadores ni se afecte la capacidad financiera del gobierno

DESPIDEN A NUEVOS BASIFICADOS DEL GOBIERNO DE APATZINGÁN

 

APATZINGÁN, Mich., El proceso de despido de más de cien nuevos basificados al servicio del Ayuntamiento, inició esta mañana luego de que la Oficialía Mayor los convocará para dar a conocer a cada uno, su finiquito.

Se trata de empleados que recibieron el beneficio de la basificacion por parte de las autoridades encabezadas por Giselle Liera Servín al cierre de la anterior administración, mismos que se acogieron al sindicato “20 de noviembre”, de la Federación Independiente de Trabajadores del Estado de Michoacán (Fitem).

Dirigentes del sindicato encabezados por Salvador Lira, Elixinarda Hernández y Lucía Rodríguez, convocaron a la base sindical a concentrarse frente a las oficinas de la presidencia municipal para exigir al alcalde “una explicación o exposición de motivos” que originaron el despido del personal, entre el cual se encuentran varios que fueron empleados de confianza en la administración que inició César Chávez Garibay y concluyó Giselle Liera Servín.

Y aunque una explicación del presidente ante el sinsicato no tiene ningún valor legal, siempre y cuando se liquide a los trabajadores conforme a la ley, los dirigentes del sindicato “20 de Noviembre” dijeron que acudirán hasta la última instancia, es decir, el Tribunal Laboral, para que emita el veredicto final.

Mientras los despedidos se aplantonabah frente a las oficinas de la presidencia municipal, éstas se encontraban cerradas debido que el personal recibía un curso de capacitación en el salón principal del propio palacio.

Los dirigente sindicales, Salvador Lira, Elixinarda Hernández y Lucía Rodríguez, reconocieron que su organización gremial creció de un plumazo de 21 a 145 integrantes, como resultado de la última basificación masiva de empleados y funcionarios públicos.

Entre los despedidos se encuentran empleados basificados con categoría de Auxiliar “A”, los cuales perciben entre 16 mil y 22 mil pesos mensuales.

En el paquete de despedidos se encuentra César Barajas Torres, esposo de la reciente ex presidente municipal, así como elementos que en la pasada administración fungieron como integrantes del gabinete del alcalde, por tanto se desempeñaron como empleados de confianza.

Por otro lado, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se tiene conocimiento de otros 60 trabajadores eventuales del Ayuntamiento que recibieron su finiquito conforme a la ley y la cifra podría incrementarse al cierre de la presente quincena.

Mientras tanto, la Oficial Mayor Municipal, Elsa Manzo Ramírez, dijo a este informativo estará en condiciones de ofrecer información a los medios hasta mañana viernes.